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Source : https://www.123direct.fr/code-du-travail-une-reglementation-tres-stricte/

L'employeur doit veiller à suivre les procédures imposées par le code du travail telles que l'obligation de déclaration préalable à l'embauche (DPAE) et l'affiliation aux organismes sociaux. De plus, il doit respecter les critères de non-discrimination et offrir des conditions de travail dignes.

Source : https://www.123direct.fr/code-du-travail-une-reglementation-tres-stricte/

Conditions d'embauche L'embauche d'un salarié suit également des réglementations strictes. L'employeur doit veiller à suivre les procédures imposées par le code du travail telles que l'obligation de déclaration préalable à l'embauche (DPAE) et l'affiliation aux organismes sociaux.